gp-günter-papenburg-ag-bt-halle-saale Günter Papenburg Ag

Unternehmen in Deutschland sehen sich derzeit mit einer Vielzahl an Herausforderungen konfrontiert. Neben Krieg, Inflation und Klimakrise müssen sich Betriebe zunehmend mit der demografischen Entwicklung und dem damit einhergehenden, zuspitzenden Engpass an Fachkräften auseinandersetzen. Ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist daher die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber im „War for Talents“.

Dies ist der GP Günter Papenburg AG gelungen und wurde vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) in Zusammenarbeit mit der DUP UNTERNEHMER als "Arbeitgeber der Zukunft" 2023 ausgezeichnet.

Bei uns bist du genau richtig!

• Die Einführungswoche erleichtert den Einstieg bei uns
• In deiner Ausbildung lernst du vielfältige Bereiche im GP Konzern kennen.
• Wir stehen hinter dir und glauben an dich!

Deine Vorteile bei uns

• Breites Angebot an Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und praktische Ausbildungsinhalte
• Förderung sozialer Kompetenzen durch verschiedene Projekte
• Unterstützung in Seminaren und Prüfungsvorbereitung
• Übernahmechance und langfristige berufliche Sicherheit
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielen Aktionen und Benefits für dich
  
• Innovativer Arbeitgeber mit wirtschaftlich stabilem Hintergrund
• Angenehmes Arbeitsklima und guter Teamgeist

Gemeinsam mit Schirmherrin Elke Büdenbender lud die (DKJS) im Oktober 2023 rund 100 Expert:innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis zum Fachaustausch “Ausbildung statt Bildungsaus: Übergang Schule-Beruf stärken” ins Schloss Bellevue ein.

Wichtiger Anlass war die , die die Problemlagen und Herausforderungen von bildungsbenachteiligten Jugendlichen am Übergang von der Schule in eine Ausbildung aus allen relevanten Perspektiven beleuchtet und zukunftsorientierte Lösungen fordert. Elke Büdenbender sagte im Rahmen der Veranstaltung:

Der Anteil der Jugendlichen, die nach Ende der Schule keinen oder einen Ersten Schulabschluss haben, ist mit 22 Prozent alarmierend hoch. Ohne mutige Veränderungen werden sich ihre Ausbildungs- und Berufschancen in Zukunft weiter verschlechtern. Deshalb bin ich froh, dass die DKJS mit ihrer Publikation und ihrem Handeln genau hier ansetzt.

In unseren eigenen Kieswerken und Betriebsstätten bieten wir Ihnen eine große Palette an Kies - und Sandprodukten sowie Tone und Hartgesteinen an, aber auch verschiedene Arten von Erden und Böden.

Recyclingprodukte und Verkippungen gehören ebenfalls zum Gesamtspektrum unserer Betriebsstätten, die jederzeit den Erfordernissen des Kreislaufwirtschaftsgesetzes unterliegen und vieler Orts in den Wirtschaftkreislauf zurückgeliefert werden.

Werkseigene Kontrollen und Fremdüberwachung gehören zu den Grundpfeilern unseres Qualitätsmanagements.

- Entdecken Sie mit uns die Vielfalt unserer beruflichen Möglichkeiten für Ihre Kinder! Am 05. März 2024 jeweils um 17 Uhr, 18 Uhr und 19 Uhr bieten wir Ihnen die Chance, gemeinsam mit Ihren Kindern unsere GP Gruppe kennenzulernen und über unsere Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren. 

In der Woche der digitalen Elternabende - 04. bis 08. März 2024 - wird den Eltern und Kindern die Möglichkeit geboten, jeden Abend verschiedene Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit deren Ausbildungsmöglichkeiten in einer kompakten Stunde hautnah kennenzulernen.

Weitere Informationen zu den digitalen Elternabende sowie eine Übersicht der teilnehmenden Unternehmen mit ihren Einwahllinks erhaltet ihr unter .

Besuchen Sie uns am 05. März 2024 online.
Wir freuen uns auf Sie!

Ton ist die wichtigste Grundlage für die Entwicklung und Herstellung von Keramikprodukten und wird als mineralisches Dichtungsmaterial in der Bauindustrie verwendet.

Die GP Günter Papenburg AG verfügt über eigene Gruben mit typischen mitteldeutschen Tonen. Der Tonabbau erfolgt mit modernster Technik, mit der aus kontrolliert aufgehaldeten Vorräten leistungsfähig und qualitätsgerecht geliefert wird.

Das Tonvorkommen in Mitteldeutschland ist ein bedeutender Wirtschaftsfaktor und prägt die Landschaften und Kulturlandschaften der Region. Ein wichtiger Ort, an dem Ton abgebaut wird, ist Haselbach in Thüringen. Hier gibt es seit vielen Jahrzehnten eine Tradition des Tonabbaus, die bis ins 19. Jahrhundert zurückreicht. Der Ton aus Haselbach wird vor allem für die Herstellung von Ziegelsteinen, Dachziegeln und anderen Baumaterialien genutzt.

Auch in Sachsen-Anhalt gibt es bedeutende Tonvorkommen, insbesondere in der Region um Bitterfeld-Wolfen, wie z.B. in Jüdenberg. Hier wurde in der Vergangenheit vor allem Ton für die Herstellung von Ziegeln und anderen Baumaterialien abgebaut. Heute wird der Ton auch für andere Zwecke genutzt, wie zum Beispiel für die Herstellung von Filtern und Absorbern.

NORIS Entsorgung GmbH

„Wir Entsorgen ohne Sorgen“, das ist unser Motto und unsere Leidenschaft. Die ist Teil eines effizienten und leistungsstarken Kompetenznetzwerkes innerhalb und außerhalb der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe. Wir bieten rund um den Bau für unsere Auftraggeber stets ökologisch sinnvolle und nachhaltige, wie auch ökonomisch interessante Lösungen und Produkte an.

FRIEDRICH Gruppe

Die hat sich in den letzten 70 Jahren als führendes und dynamisches Dienstleistungsunternehmen in der Eisen- und Stahlindustrie etabliert. Insbesondere die vollständige Wiederaufbereitung der im Stahlproduktionsprozess anfallenden Reststoffe und deren Rückführung in die Kreislaufwirtschaft ist eine der Zukunftsstrategien von Friedrich. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden streben wir nach innovativen Lösungen hin zu einer klimaneutralen Produktion. Circular Economy und die nachhaltige Schonung unserer Umwelt ist eine unserer größten Motivationen.

DAS ITEL - DEUTSCHES LITHIUMINSTITUT GMBH

Lithium ist nicht nur bedeutender Grundstoff für nachhaltige Mobilität und eine erfolgreiche Energiewende. Die Technologie zur Lithiumkonversion ermöglicht zudem die Nutzung der Nebenprodukte Gips und Aluminiumsilikate als wichtige Grundstoffe in der modernen Mineral- und Bauwirtschaft. Mit seiner Forschung unterstützt das so die Kreislaufführung und das Zero-Waste-Konzept der modernen Wirtschaft.

Die GP MINT-Tage stehen vor der Tür und versprechen viele spannende Mi(n)tmach-Stationen rund um das Thema BAU. MINT-Begeisterung heißt bei uns Technik zum Anfassen erleben.

An verschiedenen Mitmach-Stationen zeigen wir, wie unsere Baustellen, Baumaschinen, LKW und Baustoffwerke immer digitaler werden und nachhaltiger arbeiten. Unsere Mitarbeiter:innen und Auszubildenden stehen für viele Informationen zu Ausbildungsberufen und Studiengängen im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich innerhalb der GP Gruppe zur Verfügung.

In unserem Baustoffzentrum in Halle-Ammendorf habt ihr Zeit und Raum, Neues für eure berufliche Zukunft zu entdecken und gemeinsam Spaß zu haben.

Damit unsere Ausbildung weiter an Qualität gewinnt, werden seit Dezember 2015 2x jährlich Ausbilder-Foren mit externem Input durchgeführt > Diversity Training, Entwicklung und Stärkung der Personal- und Sozialkompetenz, Wertschätzende Gesprächsführung, Feedbackgespräche erfolgreich führen, Digitalisierung in der Ausbildung, Nachhaltigkeit.

Gleichzeitig wissen wir, dass eine praxisnahe Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler ganz wichtig ist, damit ein erfolgreicher Berufseinstieg überhaupt erst gelingt. Die GP Günter Papenburg AG setzt sich deshalb seit mehreren Jahren in der von der Bertelsmann Stiftung ins Leben gerufene Initiative "Verantwortungspartner für die Region Halle" für gute Bildung und Ausbildung ein. Die GP Gruppe engagiert sich zudem in der Landesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT und pflegt am Standort Halle (Saale) Kooperationen zu Sekundarschulen, einer Gesamtschule und zwei Schülerfirmen einer Grund- und einer Gesamtschule.

Der Baumaschinen-Erlebnistag (BET) verzeichnet in den letzten Jahren ein zunehmendes Interesse und eine positive Resonanz bei den Schulen. Die GP Gruppe nahm zum 10. Mal an unseren Standorten in Hannover und Halle (Saale) daran teil und lud am 14. September 2023 Schulklassen und Jugendgruppen zum BET ein, die einen spannenden Aktionstag rund um die frühzeitige Berufsorientierung bei der GP Gruppe erleben durften.

Im konnten wir rund 700 und in ca. 300 Schüler:innen und Jugendliche begrüßen. Dort bekamen die Jugendlichen praktische Einblicke in unsere GP Sparten. An verschiedenen Mitmach-Stationen zeigten wir, wie unsere Baustellen, Baumaschinen, LKW und Baustoffwerke immer digitaler werden und nachhaltiger arbeiten. Unsere Mitarbeiter:innen und Azubis standen für viele Informationen zu Ausbildungsberufen und Studiengängen im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich innerhalb der GP Gruppe zur Verfügung.

Der von der initiierte Baumaschinen-Erlebnistag hat sich zum Ziel gesetzt, junge Menschen für die spannende Welt der Baubranche zu begeistern. Diese Veranstaltung bietet jungen Menschen die Gelegenheit, verschiedene Berufsprofile kennenzulernen und Anregungen für ihre Berufswahl zu erhalten.

Wir danken allen Mitarbeitenden für die großartige Organisation und Umsetzung. Ein großes Dankeschön geht an viele Partner, die uns mit ihren eigenen Stationen unterstützt haben - es war ein gelungener Baumaschinen-Erlebnistag 2023!

Berufsorientierung einmal anders!

Seit Oktober 2023 starten wir einmal im Monat mit unserer digitalen Berufsorientierung – dem GP Zukunfts-Chat! Sei dabei und klick dich rein!

Ganz gleich, ob Schülerinnen und Schüler, Eltern oder Großeltern, Lehrerinnen und Lehrer, wir stehen dir jeden 2. Dienstag im Monat LIVE zur Verfügung, um alle deine Fragen zu Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen, dem Bewerbungsverfahren sowie dem Ablauf einer Ausbildung oder eines dualen Studiums zu beantworten.

Darüber hinaus erhältst du wertvolle Tipps zur Berufsfindung und einen Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten, die die GP Gruppe während und nach einer Ausbildung oder eines dualen Studiums bietet.

Wir freuen uns auf dich!

Kommende Termine

Jeden 2. Dienstag im Monat von 17 - 18 Uhr

• 09. April 2024

Nachhaltigkeit ist ein fester Begriff bei der Gewinnung von mineralischen Rohstoffen geworden. Langfristige und gut überlegte Konzepte und tägliche Kontrolle und Planung sind unsere Existenzgrundlage. Mit unseren Produkten Kies, Sand, Schotter und Splitt sind wir immer an feste Standorte gebunden. An diesen Standorten investieren wir Produktionsanlagen und sichern Arbeitsplätze. Zur Gewinnung unserer Rohstoffe mit gesicherter Zukunftsperspektive am jeweiligen Standort benötigen wir dauerhafte Abbaugenehmigungen. Es ist gesetzlich geregelt, dass jedem Rohstoffabbau ein umfangreiches behördliches Genehmigungsverfahren vorausgeht. Diese Vorhaben unterliegen einer strengen Umweltverträglichkeitsprüfung durch die zuständigen Behörden, durch Umwelt- und Naturschutzverbände sowie eine umfangreiche Bürgerbeteiligung.

Hauptleistungen

• ca. 4.500 t Splittmastixasphalt
• ca. 5.400 t Splittmastixbinder
• ca. 2.300 t Asphaltbinder
• ca. 400 t Asphalttragdeckschicht

Beschreibung

Auf einer Länge von 4,6 km, zwischen Netzknoten 4438015 und Netzknoten 4438013, soll im Zeitraum vom 07.08.2017 bis 22.09.2017 die Fahrbahndecke der B 100 in Richtung Bitterfeld saniert werden. Die Leistungen sollen in 4 Bauabschnitten ausgeführt werden.

Auch 2024: Gemeinsam wachsen, innovativ gestalten!

Hier einige Bilder aus der Luft, die zeigen, was WIR 2023 GEMEINSAM geschaffen haben.